VOX reclama explicaciones al equipo de gobierno por la posible caducidad de la OEP estabilización de 2022 tras la sentencia del Tribunal Supremo 930/2025

El Grupo Municipal VOX confía en que las iniciativas dejen de ser “buenas propuestas” para convertirse en ordenanzas efectivas, y exige explicaciones al equipo de gobierno por la inseguridad jurídica generada en la estabilización de empleo público tras la sentencia 930/2025 del Tribunal Supremo.

27 de NOVIEMBRE de 2025. –  El Grupo Municipal VOX en el Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo ha obtenido la aprobación en el Pleno de sus tres mociones presentadas en noviembre: la elaboración de una ordenanza de accesibilidad y supresión de barreras arquitectónicas y urbanísticas, la modificación de las ordenanzas de convivencia, tenencia de animales y medio ambiente para introducir una reducción del 50% por pronto pago de sanciones, y la actualización de la ordenanza reguladora del servicio de grúa e inmovilización de vehículos ya existente en el municipio. Desde VOX se destaca que el objetivo es que estas iniciativas dejen de ser “buenas propuestas sobre el papel” para convertirse en realidades efectivas que mejoren la vida diaria de los vecinos y aporten mayor seguridad jurídica y transparencia a la acción municipal.

En materia de accesibilidad, VOX subraya que San Andrés del Rabanedo sigue sin contar con una ordenanza específica que regula de forma integral la accesibilidad y la eliminación de barreras arquitectónicas y urbanísticas, a pesar de las obligaciones marcadas por la normativa estatal y autonómica. La futura ordenanza permitirá adaptar las exigencias legales a la realidad del municipio, homogeneizar criterios en el diseño urbano y el espacio público, y facilitar el acceso a subvenciones destinadas a la mejora de la accesibilidad, reforzando la autonomía de las personas con discapacidad, mayores y con movilidad reducida.

Respecto a la convivencia ciudadana, la tenencia de animales y el medio ambiente, VOX ha impulsado la modificación de las ordenanzas para introducir una reducción del 50% de la importación de las sanciones en caso de reconocimiento de responsabilidad y pago en periodo voluntario, alineándose con mecanismos ya implantados en otros municipios. Esta medida pretende incentivar el pronto pago, reducir la carga administrativa y mejorar la gestión recaudatoria, dejando además expresada la voluntad política de aplicarla en cuanto lo permita las condiciones legales y financieras derivadas del actual Plan de Ajuste.

En cuanto al servicio de grúa e inmovilización de vehículos, el Grupo Municipal VOX ha promovido una actualización de la regulación ya existente para dotarla de mayor claridad en los procedimientos de retirada, traslado a depósito, derechos y obligaciones de los titulares de los vehículos y del Ayuntamiento, así como en el régimen tarifario y sancionador. El objetivo es reforzar la seguridad jurídica, la transparencia y el correcto funcionamiento del tráfico y la convivencia urbana ante el incremento de incidencias vinculadas al estacionamiento indebido.

Además, en el apartado de seguimiento y control, VOX, a través de su portavoz Fernando Prieto Olite, ha exigido explicaciones claras al equipo de gobierno por la situación creada en el proceso de estabilización del empleo público tras la sentencia del Tribunal Supremo 930/2025, de 9 de julio, que fija un límite máximo de tres años para ejecutar las Ofertas de Empleo Público conforme al artículo 70.1 del EBEP, lo que podría suponer la caducidad de la OEP de estabilización de 2022 y una grave inseguridad jurídica para los aspirantes. El Grupo Municipal reclama que se detalle qué va a ocurrir con los procedimientos ya iniciados, cuántas plazas y de qué categorías han quedado en el aire, si se optará por una nueva OEP o si se pretende forzar la prórroga de un proceso que la doctrina del Supremo considera caducado, así como qué responsabilidades políticas y administrativas se asumen y qué medidas se van a adoptar para que una situación similar no vuelva a repetirse, protegiendo tanto el interés general como los derechos de aspirantes y empleados públicos.